{"id":85197,"date":"2008-05-16T11:50:52","date_gmt":"2008-05-16T11:50:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.feminissima.de\/?p=85197"},"modified":"2008-05-16T11:50:52","modified_gmt":"2008-05-16T11:50:52","slug":"forschungsprojekt-berufssituation-der-generation-55-plus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/feminissima.de\/index.php\/2008\/05\/16\/forschungsprojekt-berufssituation-der-generation-55-plus\/","title":{"rendered":"Forschungsprojekt: Berufssituation der &#8222;Generation 55 plus&#8220; \/"},"content":{"rendered":"<p>Katholische Universit\u00e4t Eichst\u00e4tt-Ingolstadt:Die Europ\u00e4ische Union hat sich zum Ziel gesetzt, bis zum Jahr 2010 die Erwerbst\u00e4tigenquote der \u00fcber 55-J\u00e4hrigen auf mindestens 50 Prozent zu heben, um Europa zum wettbewerbsf\u00e4higsten Wirtschaftsraum zu machen. Dazu wurde von der EU-Kommission das Projekt &#8222;Active Ageing &#8211; The Good Practices for the Information and Vocational Guidance for Workers over 55 at their Workplace&#8220; initiiert, an dem sich auch Eichst\u00e4tter Soziologen beteiligen.<\/p>\n<p>\nSoziologen untersuchen Besch\u00e4ftigungssituation der &#8222;Generation 55plus&#8220; <br \/>\nDipl.-Journ. Constantin Schulte Strathaus, Presse- und \u00d6ffentlichkeitsarbeit<br \/>\nKatholische Universit\u00e4t Eichst\u00e4tt-Ingolstadt<\/p>\n<p>15.05.2008  <\/p>\n<p>Die Europ\u00e4ische Union hat sich zum Ziel gesetzt, bis zum Jahr 2010 die Erwerbst\u00e4tigenquote der \u00fcber 55-J\u00e4hrigen auf mindestens 50 Prozent zu heben, um Europa zum wettbewerbsf\u00e4higsten Wirtschaftsraum zu machen. Dazu wurde von der EU-Kommission das Projekt &#8222;Active Ageing &#8211; The Good Practices for the Information and Vocational Guidance for Workers over 55 at their Workplace&#8220; initiiert, an dem sich auch Eichst\u00e4tter Soziologen beteiligen. Forscher aus Deutschland, Frankreich, Slowenien, Griechenland und Italien untersuchen in ihren jeweiligen L\u00e4ndern die Situation \u00e4lterer Arbeitnehmer in der Textil-, Bau-, Metall- und Bankenbranche. Der deutsche Beitrag wird dabei von der Professur f\u00fcr Wirtschafts- und Organisationssoziologie der Katholischen Universit\u00e4t Eichst\u00e4tt-Ingolstadt, Prof. Dr. Rainer Greca, geleistet<br \/>\nDabei sollen verschiedene Modelle und Vereinbarungen auf den Ebenen von Politik und Wirtschaft miteinander verglichen und positive Beispiele herausgearbeitet werden. Der demographische Wandel \u00fcbt im Bereich der unternehmerischen Personalplanung aktuell einen starken Ver\u00e4nderungsdruck aus und veranlasst viele Firmen, neue Konzepte von Arbeitsorganisation, Weiterbildung und Kommunikation zu entwickeln.<\/p>\n<p>Vor diesem Hintergrund findet am Freitag, 6. Juni, ein ganzt\u00e4giger Workshop unter Leitung von Professor Greca und seiner Mitarbeiterin Dr. Sandra Siebenh\u00fcter an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakult\u00e4t in Ingolstadt statt, an dem Arbeitsmarktexperten, Unternehmensvertreter und Vertreter von verschiedenen Verb\u00e4nden teilnehmen. Die Veranstaltung ist \u00f6ffentlich und findet ab 9.30 Uhr im Neubau (Raum Z 01, Auf der Schanz 49) statt. Weitere Informationen sind erh\u00e4ltlich unter sandra.siebenhueter@ku-eichstaett.de. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. <\/p>\n<p>\nURL dieser Pressemitteilung: http:\/\/idw-online.de\/pages\/de\/news260366<\/p>\n<p>Merkmale dieser Pressemitteilung:<br \/>\nGesellschaft, Wirtschaft <br \/>\n\u00fcberregional<\/p>\n<p>Forschungsprojekte <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Katholische Universit\u00e4t Eichst\u00e4tt-Ingolstadt:Die Europ\u00e4ische Union hat sich zum Ziel gesetzt, bis zum Jahr 2010 die Erwerbst\u00e4tigenquote der \u00fcber 55-J\u00e4hrigen auf mindestens 50 Prozent zu heben, um Europa zum wettbewerbsf\u00e4higsten Wirtschaftsraum zu machen. 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