Das neue Anti-Diskr.Gesetz: Bessere Chancen für Ältere?

Und –
ab sofort
darf kein LICHTBILD mehr bei der Bewerbung verlangt werden.
Jippie!
Kein von unten schrägt nach oben mehr,
den Kopf bitte leicht nach rechts gedreht, ach!
Oder das verpönte Automatenfoto: auch Geld futsch, aber nicht so viel wie beim Klick-und-Foto-sofort-Fotografen,
dafür Fahndungsfoto ähnelnd..

„Altersbegrenzungen“..“bis dreißig…dann passen Sie in unser junges, dynamisches Team hinein!“
wiederum dienten FEMINISSIMA ja seit jeher als ultra-rotes Tuch …

Sonderbar, dass man dafür extra ein Gesetz brauchte,
um dies nun endlich zu unterbinden…

Aber ob das tatsächlich Älteren auch Jobs bringt, ist die Frage.
Auf Nachfrage geben Arbeitgeber zu,
sie sehen ein,
dass kein Mensch es aushält, zwischen 40 und 67 arbeitslos zu sein,
bei der knappen Kohle,
die den Menschen bleiben, dank frecher Gesetze, HARTZ IV und zeitlicher Verkürzung von AlG 1,
aber, dass noch immer…seit wann eigentlich?
der Trend ungebrochen sei – :

Zwischen 25 und 35 mußt Du dein Ei gelegt haben, beruflich,
und möglichst im (KONZERN-)Nest bleiben…

Ach was, sagt FEM,
das LEBEN IST BEWEGLICH…!

Vertrauen wir uns selbst und nicht all den Sternen-Kiekern
und meist ja Miesmachern…

Sie dürfen über die ARD und das ZDF schon gleich das neue Gesetz wieder miesreden
und sehen natürlich vor allem bei Frauen….
die Gefahr eines „Bewerbungs-Tourismus“.

Mit anderen Worten –
schon sind die neuen Diskriminierungen,
in Form von bösartigen, vorausschauenden Negativismen gegenüber Frauen,
wieder auf dem Plan, nur mit anderem Gesicht….

Dass das „Lichtbild“ für die Bewerbung abgeschafft wird –
NA, GOTTSEIDANK!

Teuer, schlecht und ungemein gekünstelt –
ein LICHTBILD sagt wenig bis gar nichts aus über einen Menschen.

Und wenn ein dümmlicher ARD- oder ZDF-Beitrag gestern Abend meint, diskriminierend!! behaupten zu müssen,

„in der Gastronomie spiele vor allem das Aussehen eine Rolle“ –

ist dies wohl wieder primär auf die Frauen gemünzt, oder?

Und unterschätzt diese Berufe,
in denen es vor allem auf Können, Gepflegtheit und BESTE und angenehme UMGANGSFORMEN ankommt.

Aber – was willst du schon von männer-geführten öffentlich-rechtlichen Anstalten verlangen können…?!

Oder ist diese Frage nun bereits diskriminierend und männerfeindlich???????

Hi- kommt weiterhin gut durch die Nacht….!